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近日,年輕女孩小孔,帶著 “敬業(yè)正直 為民解憂”的錦旗,來到徐州市云龍區(qū)法律援助中心,向幫助她的劉榮榮律師和法律援助中心表達(dá)感謝。作為一名職場新人,她經(jīng)歷了被老板一句話辭退的手足無措,到法援律師出手,成功幫她維護(hù)了合法權(quán)益,小孔直言:“是法律援助,讓我真切地感受到了法律的溫暖和力量。”
今年2月,初入職場的小孔滿懷期待地入職一家公司擔(dān)任客服,通過互聯(lián)網(wǎng)為客戶解答問題。在工作崗位上,小孔兢兢業(yè)業(yè),一直干了5個多月,沒想到7月中旬,公司領(lǐng)導(dǎo)突然以一句“業(yè)務(wù)量低”,口頭辭退她。沒有書面通知、沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,小孔頓感手足無措。
失業(yè)后的小孔感到迷茫和無助,在朋友的提醒下,她抱著試一試的心態(tài),走進(jìn)了徐州市云龍區(qū)法律援助中心。中心工作人員熱情接待了她,在詳細(xì)了解情況并審核后,認(rèn)為符合法律援助條件,當(dāng)即決定予以受理,并指派上海中聯(lián)(徐州)律師事務(wù)所經(jīng)驗豐富的劉榮榮律師承辦此案。
劉榮榮律師接手案件后,發(fā)現(xiàn)其中的法律關(guān)系并不簡單。小孔雖在B公司從事客服工作,但實際招聘、管理和發(fā)放工資的卻涉及A、B兩家公司。通過仔細(xì)分析小孔提供的工資流水、線上聊天記錄、釘釘打卡記錄等工作痕跡,劉律師逐步厘清了事實:B公司將客服業(yè)務(wù)外包給A公司,小孔實際與A公司建立了勞動關(guān)系。
在還原事實過程中,援助律師發(fā)現(xiàn)A公司存在多處違法行為:違法解除勞動關(guān)系、未簽訂書面勞動合同、法定假日加班未依法支付加班費。此外,A公司為規(guī)避法律責(zé)任,試圖將標(biāo)準(zhǔn)工時勞動關(guān)系包裝成非全日制用工,將月薪分割成每十五天發(fā)放一次。
確定代理思路后,劉榮榮律師開始與A公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。她多次向?qū)Ψ结屆鞣梢?guī)定,明確指出公司在用工過程中的多項違法行為及可能面臨的法律后果。經(jīng)過不懈努力,最終促成雙方握手言和——從最初公司拒絕任何賠償,到達(dá)成由A公司一次性支付小孔近2萬元補(bǔ)償?shù)恼{(diào)解方案。
如今,小孔已經(jīng)重新振作起來,對未來新工作也充滿了信心,這次維權(quán)經(jīng)歷讓小孔有了更多的底氣。法援律師表示,這起案件不僅幫助一位職場新人成功維權(quán),更彰顯了法律援助在維護(hù)社會公平正義、保障勞動者合法權(quán)益方面的重要作用。當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時,請勇敢地尋求法律幫助,法治的陽光終將照亮每一個角落。
揚(yáng)子晚報/紫牛新聞 記者 馬志亞 通訊員 王于愛
校對 陶善工