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　　△美聯(lián)社：特朗普政府將此前被“政府效率部”裁員的數(shù)百名聯(lián)邦雇員又雇了回來

　　近期，美國媒體披露了一份美國政府的內(nèi)部備忘錄，負責(zé)管理美國聯(lián)邦政府辦公用地的總務(wù)管理局，已向此前被“政府效率部”精簡聯(lián)邦政府機構(gòu)時期的被解雇員工發(fā)布通知，要求其在10月6日前決定是否接受返崗復(fù)職。

　　美聯(lián)社24日報道稱，這相當(dāng)于給這群被解雇的員工放了長達7個月的帶薪假之后，讓他們決定是否返崗上班。

　　實際上，這7個月的帶薪假，并非總務(wù)管理局一開始就計劃好的，而是因為此前“政府效率部”推進的裁員買斷計劃。同意接受買斷的員工，可以擁有約8個月的薪資補償。但因為總務(wù)管理局當(dāng)前的最新人事安排，如果被解雇員工同意恢復(fù)履職，事實上等同于放了7個月的帶薪假。

　　

　　△美國總務(wù)管理局總部（資料圖）

　　美國總務(wù)管理局（GSA）成立于20世紀(jì)40年代，集中管理數(shù)千個聯(lián)邦政府辦公場所。該機構(gòu)重新雇傭被解雇員工的需求與近期其他幾個聯(lián)邦機構(gòu)的復(fù)工舉措如出一轍。

　　上個月，美國國稅局（IRS）表示，將允許部分接受辭職要約的員工繼續(xù)留任。美國勞工部也已召回部分接受買斷計劃的員工，而國家公園管理局此前也恢復(fù)了一些被清除的員工的職位。

　　此外，美國總務(wù)管理局在此期間負責(zé)管理的一系列美國政府機構(gòu)的辦公用地，因為出現(xiàn)大量的人手不足和解雇引發(fā)的混亂，導(dǎo)致該機構(gòu)不得不為一些原本需要終止的用地合約或到期的租賃合同未能履約而繼續(xù)付費，而這部分原本不應(yīng)產(chǎn)生的費用被轉(zhuǎn)嫁給納稅人。

　　

　　△美國總務(wù)管理局（資料圖）

　　一名美國官員透露，由于美國總務(wù)管理局經(jīng)歷的人事動蕩和混亂，導(dǎo)致有131份租約在到期后，政府沒有及時騰退，房東無法轉(zhuǎn)租給其他租戶，繼而產(chǎn)生了高額的違約費用。一名前總務(wù)管理局房地產(chǎn)事務(wù)官員認為，該機構(gòu)目前支離破碎，連履行基本職能所需的人手都不夠。出現(xiàn)當(dāng)前的局面，反映出馬斯克和他的政府效率部門走得太遠、太快了。

　　截至目前，美國總務(wù)管理局官方并未對其重新召回雇員進行任何詳細說明，也沒有提供有關(guān)此前因為解雇員工招致的成本超支的說明。

　　今年1月20日，美國總統(tǒng)特朗普在宣誓就職當(dāng)天簽署行政令，組建名為“政府效率部（DOGE）”的顧問委員會，以對聯(lián)邦政府發(fā)起大幅改革。僅僅數(shù)小時后，該委員會的牽頭人之一馬斯克就在社交平臺X上發(fā)帖宣布，“政府效率部”在成立后立即開始運作。

　　

　　△3月9日，身著“政府效率部”縮寫（DOGE）衣服的時任“政府效率部”負責(zé)人馬斯克。

　　8天后的1月28日，美國政府負責(zé)人力資源的人事管理辦公室對美國聯(lián)邦政府工作人員發(fā)送的一封電子郵件顯示，美國政府將對所有主動離職的聯(lián)邦政府雇員提供約8個月的薪資補償，但離職員工需要在今年2月6日前作出離職決定。郵件顯示，若按照該方案辭職，當(dāng)事人的薪酬與福利都會持續(xù)至9月30日，并提供該期間工作安排上的減免。

　　

　　△5月30日，馬斯克與美國總統(tǒng)特朗普在白宮記者會上。當(dāng)天，特朗普為馬斯克離任“政府效率部”舉行歡送儀式。

　　直到5月底，馬斯克宣布辭去“政府效率部”的工作，并在隨后因“大而美”法案與特朗普公開決裂。在馬斯克主導(dǎo)“政府效率部”工作期間，其激進的裁員和縮減預(yù)算的行為招致廣泛批評。

　　美國參議院常設(shè)調(diào)查小組（PSI）的民主黨成員在7月底發(fā)布一份調(diào)查報告稱，美國企業(yè)家馬斯克推動創(chuàng)建的“政府效率部”（DOGE）在6個月時間內(nèi)，非但未能實現(xiàn)節(jié)約開支，反而造成了巨額“浪費”，“浪費”的財政資金超過210億美元。