隨著音頻內(nèi)容生產(chǎn)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)配音有著不小的需求,也成為如今年輕人兼職的一種方式。近日,南京的大學(xué)生小王(化名)向本報反映,她在為南京一家公司提供音頻錄制兼職服務(wù)時疑似遭遇“陷阱”。合同約定了小王提交音頻的時間,但是她發(fā)現(xiàn)自己及時上傳的最后一部分音頻并未被公司審核,一直拖到了期限之后。公司以此為由拒絕支付小王報酬并要求其支付30%違約金,并在協(xié)商未果后將小王拉黑。小王通過網(wǎng)絡(luò)進行求助,這時她才發(fā)現(xiàn),與她有相同經(jīng)歷的兼職者達數(shù)十人,她們懷疑這是該公司針對兼職者的“違約金收割”套路。
15天工期最后被卡審核,兼職者成“違約方”
小王告訴記者,2025年3月21日她通過招聘平臺看到了一則兼職配音的招聘信息,隨后聯(lián)系該公司進行了線下試音并與該公司簽訂了一份《文本錄制合同》,約定15天內(nèi)完成約30萬字小說音頻錄制,單價為0.02元/字,總金額5994.86元。
合同中明確了音頻錄制要求:每段音頻不得出現(xiàn)多讀、少讀、讀錯,不得有明顯噪音、地方口音,需有情感且通順、不卡頓,且禁止第三方代讀、剪輯合成或使用AI生成音頻;每段時長需控制在10-15分鐘。此外,合同中說明了15天的工期包含“審核時間和重新錄制的時間”,且規(guī)定的錄制時間為3月21日起至4月5日止。
“一開始他們審核挺及時,每段音頻基本當(dāng)天或兩天內(nèi)就有結(jié)果?!毙⊥趸貞浀?。然而,4月3日,她提交了最后一批錄音,按合同約定,若有問題應(yīng)在4月5日安排返工,可直到4月7日凌晨,她才收到審核結(jié)果,且被判定違約,公司要求她支付30%的違約金。
“相當(dāng)于我15天白干,而且還要賠對方違約金?!毙⊥鯚o奈表示,起初她與對方協(xié)商,對方稱可以適當(dāng)降低違約金至18%,但是當(dāng)她繼續(xù)嘗試協(xié)商時,對方直接將她拉黑。
多名網(wǎng)友稱“統(tǒng)一劇本”,質(zhì)疑公司騙違約金
小王在社交平臺分享了這段經(jīng)歷后,數(shù)十名網(wǎng)友私信聯(lián)系她?!按蠹业脑庥鰩缀跻荒R粯?,都是在最后階段被卡住審核,然后判定違約?!毙⊥跽f。
這些網(wǎng)友中,部分人因害怕承擔(dān)法律責(zé)任,無奈繳納了違約金。“他們故意拖延審核時間,還有的說審核卡得特別嚴,然后以違約為由讓我們交錢。”小王與其他網(wǎng)友懷疑,這是該公司的“違約金收割”套路。
通過和其他有相似經(jīng)歷網(wǎng)友交流后,小王還發(fā)現(xiàn),他們中有部分人接到的錄制文本是同一份內(nèi)容。此外,小王稱,她曾就公司給她們的一份錄制內(nèi)容找到了原作者,但是原作者稱并未授權(quán)有聲書錄制。
“我們現(xiàn)在懷疑,公司根本不是真心想做有聲書,就是靠這種方式騙違約金?!绷硪晃皇芎φ咝垼ɑ┍硎?,自己也在類似情況下被判定違約,因為害怕對方起訴,交了違約金,但是交完違約金之后,公司就再也聯(lián)系不上了。小張這才意識到情況不對勁,于是她選擇了報警?!皥缶笠亓艘话氲倪`約金,但是工資沒能要回來。”
小張表示,警察曾建議通過訴訟解決這種合同糾紛,但是考慮到訴訟費還有其他因素,事情就不了了之了。小王告訴記者,目前她已整理合同、聊天記錄、錄音等證據(jù),擬于近期向法院提交訴訟材料。
公司稱“審核失誤補時”合規(guī),涉及多起訴訟均勝訴
5月12日,記者聯(lián)系了這家公司,公司負責(zé)人告訴記者,針對審核時間問題,雖前期約定規(guī)定審核期限為2至3天,若第四天給出審核結(jié)果,超出一天便會將這一天時間補給兼職者,“不存在故意卡時間的情況,我們對接幾千號人,難免有工作失誤,但都會及時補償,耽誤多少時間就補多少時間。”
而對于兼職者反映的違約及違約金問題,負責(zé)人稱確實存在違約情況,合同寫著要付 30% 的違約金,“不過,如果兼職者態(tài)度好,愿意和解,我們可以無償解約;要是態(tài)度惡劣,那就另說?!?/p>
同時他還提到,此前公司配音的通過率大概85%,現(xiàn)在受網(wǎng)上輿論影響,大家不太愿意做配音,通過率不到80%,“最近我們也不會問人家要違約金了?!?/p>
針對內(nèi)容侵權(quán)質(zhì)疑,公司負責(zé)人表示公司使用的內(nèi)容都是非獨家授權(quán),“我們有授權(quán)證書,不存在侵權(quán)行為。”
此外,該負責(zé)人還透露,今年他們公司加上之前的一個公司,總共大概有十幾個法院訴訟案件,“一審的時候我們?nèi)縿僭V,沒有一個敗訴的,我們一直都是合規(guī)經(jīng)營的?!?他強調(diào),簽訂的是合作合同,不是勞動合同,沒辦法走勞動仲裁程序,得按合作合同規(guī)定處理,“有些律師為了賺律師費,不管案件輸贏,都會慫恿當(dāng)事人起訴,有些起訴到最后當(dāng)事人都是敗訴的。”
公司拖延審核或?qū)е隆斑`約假象”,律師提醒簽訂合同“三必查”
針對此事,記者咨詢了法律專業(yè)人士。江蘇大陸律師事務(wù)所余嘉依律師表示,從法律層面看,若兼職者能提供證據(jù)證明在合同約定期限內(nèi)提交了作品,而公司拖延審核、在期限屆滿后才反饋修改意見,法院大概率會認定是公司原因?qū)е隆斑`約假象”,支持兼職者維權(quán)?!昂贤鞔_約定了提交合格作品的截止時間,若公司故意拖延導(dǎo)致兼職者無法在期限內(nèi)完成修改,責(zé)任應(yīng)由公司承擔(dān)?!?/p>
余嘉依律師提醒,在簽訂合同時需做到“三必查”。一是仔細審查條款細節(jié),若發(fā)現(xiàn)條款中審核標(biāo)準(zhǔn)模糊、履約時間嚴苛,或自身難以滿足要求,應(yīng)謹慎簽約,避免貿(mào)然承擔(dān)違約責(zé)任。二是查主體身份,與公司簽約要核對營業(yè)執(zhí)照、公章,留存經(jīng)辦人身份證復(fù)印件并核驗號碼;與自然人簽約確認真實身份及代理權(quán)限。三是查口頭承諾,將必要的口頭約定寫入合同中并加蓋公章,避免維權(quán)的時候無法舉證。同時,余嘉依律師表示,如果兼職者在遇到糾紛時,應(yīng)及時保留證據(jù),通過向勞動監(jiān)察部門投訴、申請勞動仲裁或提起訴訟等法律途徑維護自身權(quán)益。
揚子晚報/紫牛新聞見習(xí)記者 馬斌