技能賦能、勞務對接，蘇青協(xié)作讓“大通護工”走進長三角
來源： 現(xiàn)代快報
2025-09-08 17:45:00
現(xiàn)代快報訊（記者 盧河燕 文/攝）“沖奶粉要用溫水，撫觸要注意動作輕柔緩慢……”9月5日，現(xiàn)代快報記者隨江蘇“三個專項”工作組采訪團，在青海省西寧市大通回族土族自治縣護工產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地看到，多名來自當?shù)氐膵D女正專注地練習著嬰兒護理動作。專注的動作里，滿是對“技能改變生活”的憧憬。這份憧憬的落地，離不開南京市雨花臺區(qū)與大通縣的對口協(xié)作之力。近年來，兩地在產(chǎn)業(yè)共建、就業(yè)幫扶等領域深度聯(lián)動，讓協(xié)作之花結(jié)出累累碩果。
大通護工產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地
練習嬰兒護理動作
在大通護工產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地內(nèi)，一臺智能化一體化終端機正處于試運行階段，不久后將覆蓋大通縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。終端機界面簡潔明了，“護工要培訓”“護工找工作”“客戶找家政”等功能一鍵直達，群眾只需掃碼操作，就能完成培訓報名、崗位對接，實現(xiàn)“家門口學技能、指尖上找工作”。
智能化一體化終端機
“這些智能化設備的技術(shù)支持，還有‘全生命周期照護’的理念，都是從東部學來的。”大通護工產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地負責人婁欣介紹，在東西部協(xié)作框架下，南京雨花臺區(qū)不僅帶來了先進的技術(shù)和理念，還協(xié)助基地聚焦母嬰護理、托育照料、醫(yī)療護理、家政服務、高原康養(yǎng)、失能康復6大領域，以“專業(yè)賦能、科技驅(qū)動、人文關(guān)懷”為核心，構(gòu)建現(xiàn)代化照護服務體系與技能培訓基地。
托育照料用具
“南京的康復專家常來青海交流，我們的護工跟著學、跟著練，把先進的護理知識和服務理念都學回來?！贝笸ㄗo工助殘康復驛站負責人王永斌說，這種“請進來教、走出去學”的模式，讓大通護工的專業(yè)水平不斷提升，也讓當?shù)厝罕娫诩议T口就能享受到更優(yōu)質(zhì)的護理服務。
從青海湖畔的實訓基地，到秦淮河岸的就業(yè)崗位，“大通護工”跨越千里的成長之路，離不開蘇青協(xié)作的深度賦能。
展廳展品
今年以來，大通縣以“大通護工”青海品牌建設為核心抓手，創(chuàng)新打造結(jié)業(yè)即上崗的閉環(huán)發(fā)展模式。如今，“大通護工”的影響力已走出青海：不僅亮相南京勞務品牌推介會，還成功進駐江蘇省第一人民醫(yī)院等優(yōu)質(zhì)服務市場，將“高原匠心”注入長三角。同時與江蘇南京、山西呂梁、廣東惠州等地的品牌企業(yè)、社會機構(gòu)簽訂勞務協(xié)作協(xié)議，依托就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務聯(lián)絡站、護工實訓基地、護工之家等平臺，打通勞務輸出“綠色通道”。
兒童感覺訓練教室
越來越多的大通護工，散布在各地的醫(yī)療機構(gòu)、護理服務公司、家政公司、月子中心等，為需要的人群提供服務。一組數(shù)據(jù)見證成長，“大通護工”勞務品牌影響力與帶動力持續(xù)增強，累計帶動就業(yè)近萬人，從業(yè)人員超8000人，月均收入4000元左右，品牌效益日益凸顯，成為助力鄉(xiāng)村振興、推動婦女增收的重要力量。
“我們和南京市雨花臺區(qū)人力資源和社會保障局建立了定期溝通機制，通過電話、郵件及時對接工作、解決問題。同時還聯(lián)動北京‘天鵝到家’、江蘇‘好蘇嫂’、山西‘呂梁山護工’等省內(nèi)外標桿品牌，依托其資源優(yōu)勢解決護工技能提升、就業(yè)輸出等問題?！鼻嗪Ｊ∥鲗幨写笸h就業(yè)服務局局長代國倉介紹，今年以來，從江蘇省企業(yè)用工信息中篩選出100余家適合本地勞動力的企業(yè)，舉辦4場東西部協(xié)作線上線下招聘會，提供崗位896個，達成就業(yè)意向835人。針對“大通護工”技能提升需求，還結(jié)合南京企業(yè)用工特點定制培訓課程，邀請東部專家團隊來大通授課，計劃9月開展護工能力提升培訓，將圍繞驛站管理規(guī)范、服務技能升級、責任落實機制等內(nèi)容展開，進一步為“大通護工”賦能。